光電、光學人才最搶手

彭漣漪／專題報導

    　科技人才可說是「僧多粥少」，供需缺口大，而且情況越來越嚴重。根據主計處資料，去年八月時，三個科學園區總共就缺七千多人，而且多半是主管、專業人才。

    　根據104人力銀行五月最新資料，光電及光學相關行業人才需求量成長最快，增加了兩成，電腦及消費性電子產業需求成長7％，半導體業也成長4％。值得注意的是，求職者供應量成長最快的是電信及通訊相關業，成長37％，但同時間，電信及通訊相關業求才需負成長7％，顯示市場供需極度不平衡，原本因為電信業熱門而就讀相關科系的人，畢業時產業剛好成長停滯，需求反減少。

    　求才需求成長最快的光電及光學相關業，成長率為20％；但是，這個領域的求職者供應只成長5％，落差也相當大，因此造成今年光電及光學相關業人才最搶手，廠商在搶人時手腳要更快。

    　華碩電腦副人資長黃士修表示，華碩有上萬名員工，但今年就要補一千個職缺，從研發、管理、工程、業務、機械、軟體都要，由於適逢華碩切割品牌和代工兩家公司，需要的人才更多。

    　今年有多家業者大舉募才。英業達將成立技術研發中心，今年大手筆推出「千將萬才」專案，要找一千名工程師。台積電今年要找3000名新進人員。鴻海的「新幹班」專案，三月在清大、四月在交大辦校園召募，由於人數眾多，從四至六月分別舉行四次筆試。大同集團今年會辦13、14場校園、軍中徵才活動，七月更有集團自辦大型徵才活動。

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