財團法人資訊工業策進會成立二十八年來今年首度出現虧損，虧損金額高達新台幣一億元以上。這個情況引來大股東經濟部的不滿，上週五（三十日）無預警換掉上任僅一年的董事長吳靜雄，吳靜雄並於周一向經濟部提出辭呈；而去年才剛被遴選脫穎而出的執行長陳銘憲則是口頭提出請辭。

    　執行長陳銘憲口頭請辭

    　去年底資策會董事長人事案搞得滿城風雨，最後由任職飛安委員會的委員暨台大教授吳靜雄出任董事長一職；不過，事隔一年而已，資策會大股東經濟部在上週卻告知吳靜雄已經年屆六十五歲，必須退休，讓吳靜雄成為史上最短命的資策會董座。

    　經部的理由是屆齡退休

    　資策會董座無預警被換掉，這個消息不只是吳靜雄本人感到訝異，就連資策會高階主管及基層員工，也感到不解。他們的疑問是，董事長有任期制，本來就是三年一任，去年吳靜雄被徵詢是否有意願擔任董事長時，經濟部就該考量到所謂的「年齡」問題，怎麼會在上任一年之際，就以「年齡」問題希望他退休，著實令人感到疑惑。但據了解，吳靜雄的去職，表面上是「屆齡退休」，但實際上是為了今年度大幅度虧損而負責。早在年中時，資策會各單位就被執行長陳銘憲耳提面命要求「今年內務必損益平衡」，這也讓各業務單位倍感壓力。

    　轉型過渡期沒有明顯進帳

    　資策會內部同仁表示，今年度之所以出現大幅虧損，主要是因為前任執行長柯志昇二年前做了整體大方向調整，指示資策會不再「與民爭利」，也不同時兼做「產業推動」及「產業輔導」兩項工作，避免讓外界以為資策會老是「球員兼裁判」；也因決定要轉型策略，資策會會逐年減少承攬政府公開招標的資訊工程等建置案。

    　而取而代之的是發展國際事務，去年新董事長及新執行長上任後，積極朝向國際發展，布局地區包括中東、越南、日本等地，爭取當地政府標案及大型專案，並且結合國內資訊廠商共同進軍海外市場。

    　不過，由於海外市場還在初期耕耘階段，雖然陸續有進展，但現實的是，營收還沒有明顯進帳。在此同時，過去扮演穩定收入的政府部門標案，則是逐步淡出，但在這個轉型的期間，資策會不得已出現了大幅虧損。

    　目前沒有大幅裁員計畫

    　即使知道今年度可能虧損，資策會迄今都還未做出大幅裁員的決定，資策會表示　因應轉型，的確有部份單位的人力會需要再轉介到其他單位，但目前的做法是先凍結人事，還不到裁員的階段。不過，因為虧損的關係，董事長吳靜雄已被換掉，執行長陳銘憲是否會同進退？值得觀察；而資策會內部同仁則心知肚明，農曆過年的年終獎金恐將大幅縮水。